皆さんは、自分の予定をどのように管理していますか？
カレンダーや手帳に書いて確認したり、スマホのアプリに打ち込んで通知が来るように
したり...。いろいろ方法がありますよね。
一平社員の愚痴なのですが、会社にいると、”なぜ自分の予定を自分で管理できないの？”と思ってしまうことが多くあります。
人事部は、従業員に案内を出したり、予定を押さえたりする仕事が結構あります。
例えば”〇日〇時に健康診断があるので時間になったら来てください”という案内をしたりするのですが…。
事前に案内しても、全然時間に来ない。仕舞いには、”そんなのあったっけ？”、”忘れてた、別の予定あるから他の日でお願い”なんていう始末…。
こちらは、全従業員に案内するというだけで気を遣ってメールの文章を考えて、全員から返事をもらって日程を集約して、業者と調整して、１週間前にリマインドメールを打って、１日前にさらにリマインドメールを打って、何度も確認しているのに…。
”従業員一人一人がきちんと予定を管理すれば何時間残業が減るんだろう”と考えると、
ばかばかしく思えてしまいます…。泣
他の予定で忙しかったり、メールがたくさん来ていて、案内が埋もれてしまったり、というのも理解はします。でも、”スケジュールに書き込む時間、前日に見直す時間もないの？”と正直思ってしまいます。
皆さんもこんな悩みってありますか？うちの会社が特殊なんですかね…？
以上、ただの愚痴になってしまい恐縮ですが、人事部員の愚痴でございました。
それでは皆さん、明日もほどほどに頑張りましょう～
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